Chaque semaine amène sa nouvelle micro tendance RH. La dernière en date : le « loud quitting »… Le concept a émergé d’un sondage LinkedIn mené auprès d’utilisateurs australiens. Et non, ça ne signifie pas de démissionner de manière tonitruante.
Dans ce nouvel épisode de Vecteur H, l’émission des RH diffusée en partenariat avec Isarta, Émilie Pelletier reçoit Odile Bonnefoy, spécialiste marketing et expérience employés chez Creaform. L’occasion de découvrir la forte culture de l’entreprise manufacturière.
Si on exclut les surdoués de ce monde , il semble que, professionnellement, il faut choisir son positionnement : préfère-t-on être « le moins bon des meilleurs » ou… « le meilleur des moins bons ». Opinion.
Kevin W. Grossman, président de la fondation Talent Board vient rappeler l’importance de soigner sa relation avec les candidatures rejetées. D’après des études, 75 % d’entre elles ne donnent lieu à aucun message ou rétroaction !
