La communication d’entreprise se résume souvent à son volet externe. Tandis que les émotions sont la plupart du temps réservées au domaine personnel. Une double erreur selon le coach et conférencier RH Philippe Zinser, qui a justement développé une formation sur la communication interne et la gestion des émotions. Entrevue.
À l’aube de cette nouvelle année, faisons le tour d’horizon de quelques études et rapports qui tentent d’apporter une vision prospective sur les évolutions de la fonction ressources humaines.
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De plus en plus d’entreprises obligent ou – à tout le moins – encouragent fortement leurs employés à revenir au bureau quelques jours par semaine. Ce sont autant d’occasions de casser la croûte en équipe et de resserrer les liens entre collègues… À l’ère post-pandémique, est-il encore permis de «manger seul dans son coin »?
