Remise en question du télétravail, amélioration des conditions du travail hybride, intelligence artificielle, enjeu croissant de fidélisation des talents… Autant de faits marquants vécus en 2023 par les RH analysés en détails.
La sortie de pandémie est tout sauf un retour à la normale. Dans ce contexte, l’heure du déjeuner en présentiel est nécessairement différente. Annie Boilard, présidente du Réseau Annie RH, propose d’en faire un levier pour ramener les employés au bureau.
Une récente étude de Capterra s’est intéressée aux facteurs de satisfaction (et d’insatisfaction) au travail. Analysons ces résultats afin d’en faire ressortir les principaux enseignements.
Surannée, facteur de démotivation et de frustration, jeu de dupe… L’évaluation annuelle n’a plus le vent en poupe selon Philippe Zinser, conférencier et coach RH. Sa nouvelle formation sur Isarta indique la marche à suivre pour redonner du sens à cet important acte de gestion. Entrevue.
